Nicis Institute - KIEM - Empowermenttraining allochtone jongeren Eindhoven

Empowermenttraining allochtone jongeren Eindhoven

Inleiding

De Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven (GGzE) geeft empowermenttrainingen voor allochtone jongeren. Veel allochtone jongeren vinden moeilijk aansluiting bij de Nederlandse samenleving. Frustraties daarover uiten zich vaak in balorig, agressief gedrag dat anderen overlast bezorgt. Als er niets met deze jongeren gebeurt dreigt het gevaar dat ze marginaliseren en psychische problemen ontwikkelen.

Probleemstelling

Hoe kan GGzE voorkomen dat allochtone jongeren met problemen in Eindhoven marginaliseren en in psychische problemen komen?

Aanpak

Twaalf tot veertien jongeren kunnen aan het programma deelnemen. Zij krijgen dertien trainingen van twee tot drie uur. De training maakt de jongeren vooral bewust van keuzeprocessen in hun leven en de consequenties daarvan. Behalve van kennisoverdracht maakt het programma daarbij gebruik van groepsprocessen, rollenspellen en discussies. De volgende thema's komen aan bod:

(culturele) identiteit
relaties en seksualiteit
omgaan met frustratie
criminaliteit
gezondheid en alcohol/drugsgebruik
woon en leefomgeving
besteding van vrije tijd
opleiding en werk
toekomstperspectief

De omgeving van de jongere - ouders, vrienden, school en toonaangevende buurtgenoten - wordt intensief bij de training betrokken. Ouders kunnen ook deelnemen aan het programma. Zij dienen dan bij minstens vier van de trainingen aanwezig te zijn. Verder wordt van ouders gevraagd dat ze hun kinderen stimuleren in hun nieuwe gedrag en er adequaat op reageren. De cursus eindigt met een 'rite de passage', die de overgang naar een nieuwe levensfase symboliseert.

Een belangrijk onderdeel van het empowermentprogramma is het 'train de trainer'-principe. Jongeren die de training al hebben doorlopen, trainen leeftijdgenoten en vervullen zo een voorbeeldfunctie. Ook 'train de trainer'-cursussen worden gegeven door GGzE.

Resultaten

Jongeren die aan de training deelnamen zijn zich meer bewust van hun talenten, kwaliteiten en competenties. Zij ontwikkelen vaardigheden en vermogens om controle over hun leven te krijgen.
De belangstelling voor de training stijgt zowel bij allochtone jongeren als bij hun omgeving.
Jongeren functioneren na het volgen van de training beter op school.
Trainers worden gestimuleerd zelf ook meer uit zichzelf te halen en te solliciteren naar ambitieuzere banen.
Enkele moeders die deelnamen aan de trainingen zijn een buurtmoederproject gestart. Dit is een belangrijke spin-off, omdat voorheen alleen buurtvaders zich bezig hielden met de buurt.

Leerervaringen

Voordat medewerkers beginnen met het geven van empowermenttraining, dienen zij zelf ook een training te volgen als voorbereiding. De methodiek werkt anders niet goed.
Het vergt creativiteit van medewerkers om beide ouders van de jongere te betrekken. Wanneer dit lukt, is het enthousiasme groot en willen ouders ook deelnemen aan trainingen. Bij de financiering is het verstandig met deze stijgende vraag naar trainingen rekening te houden.

Samenwerkingspartners

Gemeente Eindhoven, Afdeling. Maatschappelijke Ontwikkeling

GGD Eindhoven

Buro Halt, Politie

Jongerenorganisaties

Onderwijsinstellingen

Trimbos-instituut

Contactgegevens

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen
Ria van Dam (Projectleider), tel. 0402970236

Contactgegevens

Mikado
Kenniscentrum interculturele geestelijke gezondheidszorg
Aziza Sbiti, tel. 0102410041

Startdatum project