48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Sociale cohesie > Maatschappelijke participatie > Moedercen...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Maastricht ontvang...Allochtone vrouwen...Duaal traject bevo...meer
Allochtone vrouwen...PRIMA-plan - OssStichting SAJRuman Grandi - Rot...Praktijkboek Inbur...Sultanes - Groning...SPIOR activeert al...

Wetenschappelijke onderzoeken
ICT-gebruik en int...Opkomstgedrag en o...Moedercentra op de...meer
Hindoestanen, van ...Oudere migranten o...Aanbevelingen op m...

Artikelen

Training 'Ik en mi...Aanpak Antilliaans...Changá!meer
Jaarprogramma 2003...Bijdrageregeling A...

-
-
Moedercentrum versterkt positie vrouwen
1

Inleiding
Stichting Piëzo in Zoetermeer wil de samenhang in de wijken Palenstein en Oosterheem versterken. Daarom zette zij in deze twee wijken moedercentra op. Daarbinnen worden wekelijkse educatieve en multiculturele activiteiten voor allochtone en autochtone vrouwen georganiseerd.
Probleemstelling
Hoe kan de interculturalisatie in de wijken Palenstein en Oosterheem worden versterkt?
Aanpak
De centra bieden buurtbewoners van diverse culturen en met verschillende achtergronden de mogelijkheid om een brug te slaan tussen thuis zitten en actief deelnemen aan de samenleving. Daarnaast is het een plek om van en met elkaar te leren en elkaar steun te geven. Ook biedt het centrum een mogelijkheid om zorgtaken en initiatieven tot zelfontplooiing te combineren.
Wekelijks vinden in het centrum educatieve en multiculturele activiteiten voor allochtone en autochtone vrouwen plaats. Vrijwilligers van allochtone en autochtone afkomst voeren deze uit met enige professionele ondersteuning en coördinatie. Zij werken in de kinderopvang, in de speel-o-theek of geven cursussen. Ook doen zij de administratie of zijn zij gastvrouw in de centra. Daarna kunnen vrouwen onder begeleiding werkervaring op doen op vrijwillige werkplekken buiten het centrum. De laatste stap is dat zij via een participatiebaan of reguliere baan aan de slag gaan. 
Resultaten
  • in beide wijken bereikt het project elke week 80 tot 100 allochtone vrouwen  
  • bij beide centra werken inmiddels meer dan 25 vrijwilligers
  • zichtbare inburgering en integratie vindt plaats. De allochtone vrouwen ontwikkelen zich razendsnel. Hun ontwikkelingen en ervaringen bespreken ze ook thuis en dat werkt door bij de integratie van de mannen 
  • een aantal vrijwilligsters heeft inmiddels een betaalde baan gevonden
Leerervaringen
Allereerst bevordert de interculturele ontmoeting het integratieproces. Daarnaast is sprake van een olievlekwerking onder allochtone mannen die vaak aarzelen om hun vrouwen aan activiteiten te laten deelnemen. De mannen lopen gemakkelijk binnen, zien met eigen ogen wat er allemaal gebeurt en krijgen vertrouwen. Verder vergroot vrijwilligerswerk, eventueel met een opleiding, de kansen op betaald werk.  
Samenwerkingspartners
Gemeentelijke afdeling Werk, Zorg en Inkomen
Gemeentelijke afdeling Beleid
Brede scholen in Zoetermeer
Wijkteams Palenstein en Oosterheem
Allochtone zelforganisaties
Allochtone zorgconsulenten
ID-college (ROC)
Kern Kinderopvang
Openbare bibliotheek

Financiering
Gemeente Zoetermeer financieert het project met gemeentelijke middelen vanuit de gemeentelijke actieplannen sociale cohesie en integratie. De opzet is te komen tot een structurele aanpak en financiering. Ook leveren Fonds 1818 en het Oranjefonds financiële bijdragen aan het project.
Contactgegevens
Gemeente Zoetermeer
Postbus 15
2700 AA Zoetermeer
Tel: 0793468593
Clasien Copinga (Senior beleidsmedewerker), tel. 0629403414
Contactgegevens
Stichting Piëzo
van duvenvoordepad 13
2722 CB Zoetermeer
Mirjam van Bijnen (coördinator), tel. 0793628992
Startdatum project
01/10/2006
Einddatum project
31/12/2008
Documenttype
praktijk
Thema's
Sociale cohesie
Trefwoorden
Maatschappelijke participatie
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed