48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Sociale cohesie > Dialoog en ontmoeting > De Dialoog maakt h...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
  • vacatures Nicis Institute
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Multicultureel tea...Bewonersverhalen g...Inburgeren anderso...meer
Allochtone vrouwen...KleurenKapitaal st...Onderling begrip s...Slim telefoonsyste...Meer sociale cohes...Dialoogproject sti...Allochtone Oosterh...

Wetenschappelijke onderzoeken
Rapportage: Huis v...Evaluatie: Dag van...RMO advies: van ee...meer
Herijking migrante...Interetnische bind...

Artikelen

Communicatiewijzer...Ruimte voor Contac...Landelijk loket Ru...meer
Campagne Zelfbeeld...Participatieagenda...Methodiek 'Dag van...Leve leven! Milieu...Taboes doorbreken ...

-
-
De Dialoog maakt homoseksualiteit bespreekbaar
1

Inleiding
In het project 'De Brede Maatschappelijke Dialoog over Homoseksualiteit, Religie, Levenbeschouwing, Cultuur en Ethiek' (kortweg De Dialoog) werken drie organisaties samen. Deze organisaties zijn COC Nederland, het Humanistisch Verbond en Stichting Yoesuf. Deze organisaties beogen met De Dialoog homoseksualiteit vanuit religie, cultuur en levensbeschouwing bespreekbaar te maken.  
Probleemstelling
Hoe kunnen angst, onwetendheid, vooroordelen en onbekendheid rondom homoseksualiteit op een toegankelijke manier weggenomen worden?
Aanpak
Angst voor het onbekende is een belangrijke reden voor vooroordelen en discriminatie jegens homoseksualiteit. De Dialoog probeert angst en onbekendheid weg te nemen door verschillende mensen met elkaar te laten spreken over homoseksualiteit.
De Dialoog organiseert daarvoor kleine en grote bijeenkomsten op lokaal of regionaal niveau. Aan een kleine bijeenkomst doen acht tot twaalf mensen mee, aan een grote bijeenkomst twaalf tot twintig mensen. Bij een grote bijeenkomst is er ook plaats voor toeschouwers die niet aan de gesprekken deelnemen.
Een gespreksleider uit de organiserende organisaties zelf of iemand die speciaal daarvoor gevraagd is leidt de gesprekken. Het zijn georganiseerde gesprekken over een vaststaand thema. Kenmerken van de gespreksvorm die De Dialoog toepast zijn:   
  • respect voor elkaars mening
  • elkaar niet in de rede vallen
  • iedereen aan het woord laten
Deelnemers hebben verschillende achtergronden op de terreinen cultuur, religie, levenbeschouwing en ethiek. Moslim, lesbienne, christen, hindoe, man, vrouw, homo en humanist ontmoeten elkaar. Om deze mensen bij elkaar te krijgen maken de organisatoren gebruik van hun eigen netwerken binnen religieuze, culturele en levensbeschouwelijke organisaties.
Resultaten
Beoogde resultaten van De Dialoog zijn:
  • Onwetendheid, angst en onbekendheid over homoseksualiteit zijn weggenomen bij de deelnemers en hun achterban.
  • Homoseksualiteit in het algemeen en de verschillende manieren waarop autochtonen en allochtonen homoseksualiteit beleven zijn bespreekbaar.
  • Homoseksualiteit is in verband gebracht met religie, levensbechouwing, cultuur en ethiek.
  • Mensen begrijpen dat homoseksualiteit een overkoepelend begrip is voor diverse vormen en praktijken.
Leerervaringen
  • Het organiseren van een bijeenkomst kost veel tijd, omdat er intensief netwerken vooraf nodig is om mensen überhaupt te bewegen tot een dialoog.
  • Niet alleen de Randstad, maar juist ook de regio's daarbuiten hebben behoefte aan de bijeenkomsten van De Dialoog.
  • In het vervolg moet meer nadruk worden gegeven aan de deelname van jongeren en vrouwen aan de dialoog. 
Samenwerkingspartners
Humanistisch Verbond
Stichting Yoesuf

Contactgegevens
COC Nederland
Juul van Hoof (Projectleider), tel. 0206234596
Startdatum project
01/12/2002
Einddatum project
31/12/2007
Links
De Dialoog

Bestanden
Informatiefolder De Dialoog (PDF, 1488 KB)

Documenttype
praktijk
Thema's
Sociale cohesie
Trefwoorden
Dialoog en ontmoeting
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed