48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Zorg & Welzijn > Kinderopvang > Moedercentra
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Diversiteit voor h...Kinderopvang voor ...Moeder Kind Centru...meer
Buurtbewoonster in...Kinderopvang in al...

Wetenschappelijke onderzoeken
De dag ontsluierd....
-
-
Moedercentra
1

Inleiding
Een Moedercentrum biedt vrouwen een bereikbare kans om zorgtaken en initiatieven tot zelfontplooiing te combineren. Het is een plek waar vrouwen met en van elkaar leren, elkaar steun geven en krijgen. Het Moedercentrum kan een brug slaan tussen thuis zitten en actief deelnemen aan de samenleving. Inmiddels zijn over heel Nederland 27 Moedercentra tot stand gekomen. Daarnaast zijn evenveel initiatiefgroepen actief met de oprichting van hun centrum.
Probleemstelling
Hoe krijgen vrouwen de kans om zorgtaken te combineren met initiatieven tot zelfontplooiing?
Aanpak
Een Moedercentrum onderscheidt zich van andere buurtvoorzieningen. De vier pijlers van het concept zijn:
1. Zelforganisatie en zelfbeheer. De deelneemsters zijn verantwoordelijk voor het programma, de sfeer en organisatie.
2. Open aanbod. De activiteiten en diensten in het Moedercentrum ontstaan vanuit de initiatieven van de vrouwen zelf. Ze zijn toegesneden op hun eigen belangen en behoeften. Ieder levert een prestatie op basis van deskundigheid, talent en interesse.
3. Werk wordt betaald. Iedere vrouw die in het centrum vaste taken op zich neemt, wordt gezien als medewerkster en krijgt in ruil hiervoor gratis gebruik van faciliteiten en deelname aan activiteiten.
4. Kinderen horen erbij. In de organisatie van alle activiteiten binnen het centrum speelt ruimte, zorg en aandacht voor de kinderen van de deelnemende vrouwen en de medewerksters een belangrijke rol.
Resultaten
• De vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om een plaats in de maatschappij te bemachtigen.
• Zij doen werkervaring op.
• De deelnemers leren werken in teamverband.
• Zorgtaken en verantwoordelijkheden worden gedeeld met andere vrouwen en ouders.
• De vrouwen doorbreken het sociaal en economisch isolement.
• Zij leveren een directe bijdrage aan de versterking van de eigen buurt en de samenleving.
• De deelnemers leren van en werken samen met vrouwen uit andere culturen en voelen zich thuis in de multiculturele samenleving.
Samenwerkingspartners
onderwijsinstellingen
bewonersorganisaties
migranten-zelforganisaties
woningcorporaties
CWI

Contactgegevens
Moedercentra Nederland
Prinsegracht 51
2512 EX Den Haag
Tel: 0703804431
Startdatum project
01/01/1995
Links
MoedercentraMoedercentrum De Mallemolen

Documenttype
praktijk
Thema's
Zorg en welzijn
Trefwoorden
Kinderopvang
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed