In Brabant werken in totaal 151.000 mensen in de zorg, slechts 4.000 zijn van allochtone afkomst, 2,6 procent. Landelijk ligt dit aantal op 6,1 procent. Dit blijkt uit nieuwe cijfers over 2006 van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

De lage aantallen zijn opmerkelijk omdat het aantal banen in de zorg juist is gestegen. "Maar daar profiteren de niet-westerse allochtonen niet van," aldus een woordvoerder van het CBS. "We hebben iedereen nodig. De tekorten groeien. Maar bij sommige allochtone groepen geniet een beroep in de zorg maar weinig aanzien", zegt directeur Luuk Hammecher van Transvorm, het Brabantse centrale informatiepunt voor werken en leren in de zorg. De zorgsector vraagt zelf ook steeds meer om allochtone medewerkers. "Meer allochtoon personeel betekent ook meer allochtone cliënten."

De Tilburgse Thuiszorgorganisatie Thebe is begin dit jaar begonnen met het werven van allochtone medewerkers. Vijftien mensen zijn inmiddels aangenomen. Het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch zou ook graag meer allochtone medewerkers hebben. "Slechts 1,5 procent van ons personeel is van allochtone afkomst. Erg weinig", aldus een woordvoerster.

Opleidingen in de zorg zijn niet populair onder allochtone studenten. Op de Fontys Hogeschool is van de 1200 leerlingen verpleegkunde slechts 5 procent allochtoon. Ook op de ROC Midden-Brabant in Tilburg en Willem I College in Den Bosch zijn met name de verzorgende opleidingen weinig in trek. Om het tij te keren, wil Avans Hogeschool in 2008 met een nieuwe opleiding Verpleegkunde in Den Bosch beginnen, met speciale aandacht voor de allochtone leerlingen.

nieuws

Werk

Werk algemeen