Uit onderzoek blijkt dat er voor veel Turkse en Marokkaanse vrouwen persoonlijke en culturele belemmeringen zijn om deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Zo hebben veel vrouwen moeite met crèches omdat deze meestal geen Islamitisch karakter hebben. Daarnaast vormen ook de rolverdeling in het huishouden en de zorgtaken van deze vrouwen een barrière. Bovendien is het voor veel gezinnen een bezwaar, dat vrouwen intensief samenwerken met niet-verwante mannen.

Vanuit de gedachte dat deelname aan betaalde arbeid in veel gevallen een middel is om sociaal te participeren en een inkomen voor vrouwen meer keuzevrijheid betekent, startte Kleur in ´t werk het project 'Werk aan huis'. Het project kende de volgende stappen:

• Kleur in ´t werk nam acht allochtone vrouwen in dienst die door culturele en religieuze barrières niet aan het arbeidsproces konden deelnemen, om te kijken of telethuiswerken een oplossing kon bieden voor deze hindernissen.
• Daarnaast deed Kleur in 't Werk ervaring op op het terrein van het inzetten van moderne communicatietechnieken ten behoeve van arbeidsdeelname van allochtone vrouwen.
• Tot slot legde het project de basis voor een toekomstig model voor participatie van groepen allochtone vrouwen die door persoonlijk en/of culturele factoren niet kunnen participeren.