De meerwaarde van diversiteit moet binnen organisaties onderstreept worden. Dat is het vertrekpunt van het project 'Werelds Talent: Coachingstraject voor hoogopgeleide Nederlandse multiculturelen en het Nederlandse bedrijfsleven'. Het doel van het project is enerzijds hoogopgeleide multiculturele jongeren een netwerk helpen opbouwen. Anderzijds helpt het werkgevers in contact te komen met deze jongeren. Hierdoor wordt eventuele negatieve beeldvorming positief beïnvloed en krijgt diversiteitbeleid binnen de deelnemende organisaties extra aandacht.