48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Onderwijs en Arbeidsmarkt > Werk > Diversiteit > Wat vinden we...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • contact
  • over KIEM
  • thema's en dossiers
  • parels van integratie
-
-
-
-
Wat vinden werkgevers van Nieuwe Nederlandse werknemers?
0

Inleiding
De werkloosheid onder allochtonen is vergeleken met een jaar geleden met 40 procent toegenomen. Hiermee ligt de werkloosheid onder allochtonen bijna drie keer hoger dan onder autochtonen. Positief is echter dat 80 procent van de 'middenbedrijven' een of meer allochtone medewerkers in dienst heeft. Kleinere bedrijven doen op dit punt niet langer onder voor de grotere bedrijven. In het rapport TrendMeter 2009 komen werkgevers aan het woord over 'Nieuwe Nederlanders' als werknemers. Motivaction onderzocht hoe werkgevers in het middenbedrijf de positie van niet-westerse werknemers bezien. Onlangs verscheen het rapport met de resultaten bij FORUM, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken.
Probleemstelling
Wat is de invloed van de economische crisis op de positie van niet-westerse allochtonen in het middenbedrijf en op de bereidheid van werkgevers om aandacht te geven aan diversiteit?
Beschrijving
Voor het onderzoek naar Nieuwe Nederlandse werknemers in het middenbedrijf zijn 478 werkgevers ondervraagd. De respondenten zijn gespreid naar sectoren en naar omvang van de bedrijven. Het onderzoek richt zich op bedrijven met 20 tot 500 werknemers. Onder Nieuwe Nederlanders rekenen de onderzoekers de volgende vier etnische groepen: Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse Nederlanders.
De doelstelling van het TrendMeter-onderzoek is het signaleren en analyseren van ontwikkelingen in het middenbedrijf om aandacht te genereren voor dit thema. De uitkomsten moeten daarnaast ook aanknopingspunten bieden voor het integratie- en participatiebeleid.
Stand van zaken
Afgerond
Conclusies
Hier volgen een aantal conclusies van de Trendmonitor 2009:
  • Het aantal bedrijven in het middenbedrijf met Nieuwe Nederlanders in dienst is opnieuw gestegen ten opzichte van voorgaande jaren.
  • Het gemiddelde aantal nieuw aangenomen Nieuwe Nederlanders is gedaald ten opzichte van 2008.
  • Het aandeel werkgevers dat zegt allochtone medewerkers te hebben ontslagen vanwege tegenvallende bedrijfsresultaten is gestegen van 4 naar 24 procent.
  • Diversiteit staat ook in tijden van economische recessie bij werkgevers op de agenda. Het aandeel bedrijven dat specifiek aandacht besteedt aan diversiteit (een derde) is toegenomen.
Datum uitgave
22/12/2009
Links
Bezoek de site van MotivactionBekijk de site van FORUMDownload het rapport TrendMeter 2009 (PDF, 337kB) 

Documenttype
onderzoek
Thema's
Onderwijs en Arbeidsmarkt > Werk
Trefwoorden
Diversiteit
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed