48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Vluchtelingen > Werk > Banenoffensief Vluchteli...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Nieuwkomers aan de...
Wetenschappelijke onderzoeken
De arbeidsintegrat...Arbeidspotentieel ...De toelating van v...meer
Arbeidstoeleiding ...

-
-
Banenoffensief Vluchtelingen lanceert nieuwe website

Inleiding
Het Banenoffensief Vluchtelingen, dat eind 2005 van start is gegaan, heeft een nieuwe website gelanceerd; www.banenoffensiefvluchtelingen.nl. Met de nieuwe site worden vacatures van werkgevers en werkzoekende vluchtelingen beter met elkaar gematcht.
Beschrijving
De nieuwe website is er om alle partijen beter van dienst te kunnen zijn. Zo vinden bedrijven onder andere informatie over hoe zij kunnen meewerken aan het Banenoffensief en kunnen zij direct hun vacatures doorgeven, kunnen vluchtelingen zich inschrijven en krijgen ze sollicitatietips en leren gemeenten wat het Banenoffensief voor hen kan betekenen. Ook staan er portretten op van vluchtelingen die al succesvol aan het werk zijn en werkgevers die vertellen over hun ervaring met het werken met vluchtelingen.
Het Banenoffensief begint haar eerste vruchten af te werpen. Hoewel het project nog in de beginfase verkeert, zijn er al diverse vluchtelingen aan werk geholpen. Bedrijven als TNT, Philips, Walibi, VSNU en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid doen al mee. Laatstgenoemde heeft bijvoorbeeeld recent twee vluchtelingen aangenomen.
De ambassadeur van het Banenoffensief, Arie Kraaijeveld, voormalig voorzitter/algemeen directeur van de Vereniging FME-CWM, vindt het goed dat vluchtelingen in Nederland meer aandacht krijgen: 'Vluchtelingen hebben steun nodig bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Deze groep mensen wil graag zo snel mogelijk integreren, en ik vind dat wij hen hierbij moeten ondersteunen. Bovendien zijn bedrijven zich nog onvoldoende bewust van het arbeidspotentieel dat zich onder deze groep mensen bevindt. Het is hen vaak niet bekend dat vluchtelingen over vele jaren werkervaring en een flink portie aanpassings- en doorzettingsvermogen beschikken.'
Het Banenoffensief Vluchtelingen heeft als doel om in drie jaar tijd 2.500 extra vluchtelingen aan werk te helpen. De werkloosheid onder vluchtelingen is namelijk zes tot zeven keer hoger dan onder Nederlanders. Struikelblokken zijn vaak een onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal, een slechte aansluiting tussen opleiding in het land van herkomst en de Nederlandse arbeidsmarkt en een relatief hoge leeftijd vanwege de vaak lange vlucht en de asielprocedure. Tegelijkertijd heerst er bij werkgevers aarzeling om vluchtelingen een kans te geven.
Het Banenoffensief is een gezamenlijk project van VluchtelingenWerk Nederland, Emplooi, Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF en het CWI. Het Banenoffensief wil een brug slaan tussen werkgevers en vluchtelingen. Door een goede match te maken tussen de vacature en de vluchteling krijgen vluchtelingen kans om deel te nemen aan de Nederlandse samenleving.
Bron
Vluchtelingenwerk Nederland
Documenttype
nieuws
Thema's
Integratie > Vluchtelingen
Trefwoorden
Werk
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed