Bij de SVOR hebben zich ruim honderd asielzoekers gemeld met dit probleem, maar dat is slechts het topje van de ijsberg, meent directeur Iskander Salman: ‘Alleen in Rotterdam gaat het om honderden mensen met een HBO-opleiding of een universitaire graad. Kijk je een opleidingsniveau lager, dan zijn het er duizenden die niet aan de bak komen.’

De oorzaken zijn bekend. Werkervaring van asielzoekers in het land van herkomst wordt niet meegerekend bij sollicitaties, diploma’s zijn vaak niet geldig, oudkomers hebben geen verplichte inburgeringscursus gehad en de lange asielprocedure werkt voor veel vluchtelingen demotiverend.

Volgens de directeur willen de vluchtelingen graag leren en werken bij een Nederlands bedrijf. Sterker: Nederland heeft deze mensen gewoon nodig om hun expertise. Sommige van de vluchtelingen hebben een universitaire opleiding afgerond en kunnen zo aan de slag. Als er tenminste geen bureaucratische belemmeringen zijn.

Het SVOR heeft de afgelopen zes jaar veel mensen geholpen.

nieuws

Integratie > Vluchtelingen

Hoogopgeleide vluchtelingen