48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Inburgering > Inburgeringstrajecten > Inspirere...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Inburgeren anderso...Nieuwe module over...Werk staat centraa...meer
Inburgeringsgame '...Inburgeren op afst...Themis - alternati...Milieu in inburger...Video 'Nieuwkomers...Outputfinanciering...Voorlichting huise...

Wetenschappelijke onderzoeken
Effectiviteit natu...Kwalitatieve rappo...Wetenschappelijke ...meer
Inburgeren doe je ...Evaluatie naturali...Kwalitatieve rappo...Onderzoek effectiv...Het oudkomersbelei...Inburgering nieuwk...Monitor oudkomers ...

Artikelen

Gemeenten leren el...Inburgeringsexamen...Geestelijke bedien...meer
Concept-regeling v...Keurmerk Inburgere...KwaliteitsKompas v...Overgangsrecht Web...Extra middelen inb...Extra middelen voo...Verlenging bestaan...

-
-
Inspirerende oplossingen werving vrouwen voor inburgeringsvoorziening
0

Inleiding
Het blijkt goed mogelijk om geïsoleerde vrouwen te bereiken en te stimuleren om een inburgeringstraject te volgen. Dit vergt echter nauwe samenwerking met organisaties die contacten met deze vrouwen hebben of kunnen leggen. Dit blijkt uit ervaringen van vijf gemeenten (Amsterdam, Den Haag, Nijmegen, Rotterdam en Utrecht) met de werving van vrouwen voor inburgeringstrajecten. Deze laatste uitgave van de Frontoffice Inburgering moet andere gemeenten inspireren de groep moeilijk te bereiken vrouwen te stimuleren om een inburgeringsvoorziening te volgen en meer in de samenleving te participeren.
Beschrijving
Het kabinet heeft naar aanleiding van het Nationaal Actieplan Taal Totaal van de commissie Participatie van Vrouwen uit Etnische Minderheidsgroepen (PaVEM) extra geld beschikbaar gesteld voor een pilot. Hieraan doen vijf gemeenten mee: Amsterdam, Den Haag, Nijmegen, Rotterdam en Utrecht. De PaVEM-pilot is gestart in 2006 en loopt tot in 2009. Het doel is tweeledig: realiseren van circa 2.500 extra inburgeringsvoorzieningen voor allochtone vrouwen én verbeteren van het rendement en de kwaliteit van de voorzieningen. Dat laatste gebeurt door middel van een aantal experimenten die betrekking hebben op onderdelen van het inburgeringstraject.
De werving van vrouwen voor de pilot was een belangrijk aandachtspunt voor de gemeenten. Dit moest in korte tijd gebeuren. Een struikelblok is het vinden en motiveren van de vrouwen die door diverse omstandigheden een geïsoleerd leven leiden. Hiervoor zijn in de pilotgemeenten en door organisaties die gericht zijn op het bereiken van geïsoleerde vrouwen, inspirerende oplossingen bedacht. In dit laatste boekje van de Frontoffice Inburgering (per 1 juli 2007 opgeheven) worden de belangrijkste positieve praktijkervaringen van de gemeenten en organisaties beschreven.
Het blijkt goed mogelijk om de groep geïsoleerde vrouwen te bereiken, maar dat vergt nauwe samenwerking met organisaties die contacten met deze vrouwen hebben of kunnen leggen. De praktijkvoorbeelden in dit boekje gaan met name over initiatieven voor geïsoleerd levende vrouwen. Verder worden initiatieven genoemd voor vrouwen die in meer of mindere mate participeren.
Succesvolle toeleiding is een tweede aandachtspunt. De inburgeringsvoorziening moet aansluiten bij wat een vrouw wil, kan en nodig heeft. Ofwel een voorziening die aansluit bij het huidige niveau van participatie, de participatiewensen, de invulling van randvoorwaarden en de hulp bij persoonlijke problemen die inburgering belemmeren.
Contactgegevens
Frontoffice Inburgering
Tel: 0703709100
info@frontoffice-inburgering.nl
Datum uitgave
01/08/2007
Links
Publicatie 'Inburgering en werving vrouwen' (pdf, 1MB)

Documenttype
publicatie
Thema's
Integratie > Inburgering
Trefwoorden
Inburgeringstrajecten
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed