De reden voor het succes van de Goudse aanpak is volgens B & W de intensieve sluitende aanpak van de doelgroep. Ongeveer 70 procent van de nieuwkomers maakt geen gebruik van een WWB-uitkering vanwege een verdienende partner. Vaak sluit het profiel (gemotiveerd en een redelijk opleidingsniveau) goed aan bij de vraag op de arbeidsmarkt.

Jaarlijks vestigen zich tussen de 100 en 150 nieuwkomers in Gouda. De inburgeringscursus beoogt mensen te laten deelnemen aan het sociale leven, een opleiding te laten volgen en aan een baan te helpen. Dat laatste lukt in 45 procent van de gevallen.

Gouda biedt ook de mogelijkheid tot verlengen van het inburgeringstraject waardoor de nieuwkomer kan worden begeleid tot het eindoel.

nieuws

Integratie > Inburgering

Inburgering algemeen