48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Inburgering > Inburgering algemeen > Inburgeraar...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Rijk ondersteunt m...Aansprekend en res...Intergemeentelijke...
Wetenschappelijke onderzoeken
Meerderheid gemeen...Advies Raad van St...Rapport uitvoering...meer
Resultaten inburge...Europeesrechtelijk...Van Contourennota ...Inburgering getoet...Inburgeringseisen ...Vrouwen in de inbu...RWI en SER eensgez...

Artikelen

Checklist voor het...Ontwerpregeling We...Wet inburgering in...meer
HANDIG - Handreiki...Integratie en burg...Nieuwe wet inburge...Inburgering en ver...Besluit brede doel...Beleidsnota Integr...Monitor Inburgering

-
-
Succesvolle inburgering in de V&V-sector
0

Inleiding
In de sector Verpleeg- en Verzorgingshuizen is in de periode van 1 januari 2002 tot 1 oktober 2004 een pilot uitgevoerd waardoor 70 inburgeraars aan werk zijn gekomen binnen de sector. Verschillende sociale partners binnen de sector hebben positieve invloed uitgeoefend op inburgering en interculturalisatie.
Beschrijving
De pilot was gericht op verbetering van samenwerking, het bevorderen van instroom en het behoud van allochtone werknemers in de sector. In deze pilot hebben zorginstellingen, ROC's en gemeentelijke instanties in Almelo, Enschede, Vlaardingen, Rotterdam, Gouda, Den Bosch en Den Haag samengewerkt. In totaal zijn uit genoemde gemeenten 109 inburgeraars geplaatst op een duaal traject. Na afronding van de pilot hadden 70 van hen een betaalde baan.
Toepassing instrument
De sectorfondsen Zorg en Welzijn hebben een uitgebreide brochure samengesteld waarin de aanpak en de resultaten van de pilots staan beschreven. Ook is daarin een overzicht opgenomen van de praktische instrumenten. Deze kunnen worden toegepast bij de uitvoering van soortgelijke projecten en het daarvoor benodigde intercultureel management.
De instrumenten zijn bij uitstek geschikt om te worden toegepast in de V&V-sector. Zij bieden relevante kennis en ervaringen om inburgeraars te kunnen begeleiden en plaatsen in de verzorging en verpleging. De instrumenten zijn vooral te gebruiken door personeelsconsulenten, trajectbegeleiders, casemanagers, werkbegeleiders, stagebegeleiders en iedereen die beroepshalve is betrokken bij selectie, plaatsing, training en begeleiding van nieuw personeel.
Contactgegevens
Sectorfondsen Zorg en Welzijn
Datum uitgave
01/09/2004
Documenttype
publicatie
Thema's
Integratie > Inburgering
Trefwoorden
Inburgering algemeen
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed