48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Inburgering > Inburgering algemeen > Inburgering...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Rijk ondersteunt m...Aansprekend en res...Intergemeentelijke...
Wetenschappelijke onderzoeken
Meerderheid gemeen...Advies Raad van St...Rapport uitvoering...meer
Resultaten inburge...Europeesrechtelijk...Van Contourennota ...Inburgering getoet...Inburgeringseisen ...Vrouwen in de inbu...RWI en SER eensgez...

Artikelen

Checklist voor het...Ontwerpregeling We...Wet inburgering in...meer
HANDIG - Handreiki...Integratie en burg...Nieuwe wet inburge...Inburgering en ver...Besluit brede doel...Beleidsnota Integr...Monitor Inburgering

-
-
Inburgering en duale trajecten
0

Inleiding
In een duaal traject worden in dit geval twee onderdelen van het traject, dat de inburgeraar moet toeleiden naar de arbeidsmarkt, in samenhang aangeboden. Het kan dan gaan om twee vormen. Ten eerste om de combinatie van een traject Nederlands als Tweede Taal, dat de inburgeraar volgt in het kader van het inburgeringsprogramma, en een beroepsopleiding. Deze trajecten worden uitgevoerd binnen een Regionaal Opleidingencentrum. Ten tweede om de combinatie van een NT2-traject en werk. Het NT2-onderdeel van het traject wordt uitgevoerd door een ROC en kan ook eventueel in een bedrijf uitgevoerd worden.
Beschrijving
Over het algemeen worden de onderdelen van een traject, dat de inburgeraar moet toeleiden naar de arbeidsmarkt, gestapeld: eerst wordt er Nederlands geleerd (onderdeel van het inburgeringsprogramma), dan volgt een beroepsopleiding of een ander traject naar de arbeidsmarkt en daarna volgt de plaatsing op een vacature. Deze trajecten duren vaak lang (het inburgeringsprogramma voor nieuwkomers duurt gemiddeld al anderhalf jaar). Gezien het feit dat een groot deel van de inburgeraars al wat ouder is en in het land van herkomst reeds een opleiding gevolgd heeft of heeft gewerkt, is het niet verwonderlijk dat lange trajecten leiden tot demotivatie en uiteindelijk tot uitval uit het inburgeringsprogramma.
Contactgegevens
Ruim Baan voor Minderheden, Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Datum uitgave
01/05/2001
Bestanden
De publicatie (PDF, 133KB)

Documenttype
publicatie
Thema's
Integratie > Inburgering
Trefwoorden
Inburgering algemeen
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed