48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Diversiteit > > Interc...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
- -
-
Interculturalisatie in de frontlinie

Recent toegevoegd
01-12-2007onderzoek0Diversiteit in korps cruciaal voor goed functioneren van de...
26-10-2007onderzoek0Succesvolle allochtonen moeten rolmodelfunctie vervullen
08-09-2007onderzoek0Kinderen op gemengde school niet milder over andere etnisch...
meer
Inleiding
Nederland is een pluriforme samenleving. Dit vraagt om voortdurende aanpassingen van lokale overheden om optimaal te kunnen functioneren, juist daar waar de overheid direct met de burger in contact staat. Het interculturaliseren van gemeentelijke frontlinies is belangrijk, maar complex en vraagt een lange adem. Het Nicis Institute stelde met oog op de bruikbaarheid voor steden een dossier ‘Interculturalisatie in de frontlinie’ samen.
Beschrijving
Het proces waarbij een instelling zich bewust omvormt tot een multiculturele instelling, waarbij ook de dienstverlening wordt afgestemd op de etnisch-culturele diversiteit van de burgers, noemen we interculturalisatie. Het Nicis Institute maakte met het oog op de bruikbaarheid voor steden een selectie uit de informatie die over interculturalisatie beschikbaar is.
Dit dossier bevat praktijkvoorbeelden, onderzoeken, publicaties en nieuwsfeiten over diversiteit waar gemeenten hun voordeel mee kunnen doen. De Nicis Special biedt bestuurders en beleidsmakers een grondige introductie in interculturalisatie van (gemeentelijke) instellingen. De Special geeft een overzicht van waar de mogelijkheden liggen bij een interculturele aanpak voor gemeenten. Concrete tips en adviezen zijn in de Special opgenomen.
Bestanden
Nicis Special: Interculturalisatie in de frontlinie

Documenttype
verrijkt dossier
Thema's:
Integratie > Diversiteit
Trefwoorden:
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed