In totaal 22 projecten op het gebied van gelijke kansen krijgen subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De subsidies worden verstrekt op grond van een tijdelijke nationale subsidieregeling, waarvoor een miljoen euro beschikbaar is. Per project is de subsidie maximaal 50.000 euro. Er waren 112 subsidieaanvragen. Het ministerie heeft de regeling ingesteld vanwege het Europese jaar van Gelijke Kansen voor Iedereen! (2007) Hiermee wil de Europese Commissie een einde maken aan onderscheid en discriminatie, en de voordelen van een gevarieerder personeelsbestand (diversiteit) benadrukken.

De 22 geselecteerde projecten kennen veel variatie. Zo zijn er een ‘Culturele Diversiteitsdag’ en projecten met werkvloergesprekken. Verder worden er onderzoeken uitgevoerd naar onder meer (verborgen) discriminatie bij werving van personeel. Een voorbeeld van een vernieuwend project om diversiteit op de werkvloer te vergroten, komt van de CG-Raad (Chronisch zieken en Gehandicapten raad). Deze gaat personeelsfunctionarissen benaderen met een gedichtenbundel over diversiteit en gelijke kansen. Daarbij gaat het niet alleen om mensen met een handicap, maar ook om allochtonen, mensen met een andere seksuele voorkeur of mensen die vanwege hun leeftijd minder kansen hebben.

Voor meer informatie over de projecten en de activiteiten in het kader van dit jaar: www.agentschapszw.nl

nieuws

Integratie

Diversiteit