48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Diversiteit > Meer diversiteit in de gemeent...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Diversiteit binnen...Interculturele dan...Diversiteit voor h...meer
Intercultureel Bes...OPMA Trainingen - ...Wereldschool Utrec...Onbenut talent - D...Aan de grenzen Den...Verhalenderwijs - ...VerAnder(s)SAMEN

Wetenschappelijke onderzoeken
Diversiteit in kor...Succesvolle alloch...Kinderen op gemeng...meer
Doelgroepenbeleid ...Maatschappelijk we...Aanbevelingen voor...Anders onderweg: m...Masterplan voor he...Actieplan Cultuurb...Uit elkaars buurt....

Artikelen

Handreiking om int...Gemeente Utrecht g...Interculturele Eff...meer
Lokale integratiek...Praktische methode...Wereldcafés: ontwi...Diversiteitsbeleid...Different voicesAllemaal Tilburger...Wat te doen met de...

-
-
Meer diversiteit in de gemeenteraden
0

Inleiding
Het was de verrassing van de gemeenteraadsverkiezingen van 2006: de relatief hoge opkomst en het stemgedrag van de allochtone kiezers. Het resultaat hiervan is een flinke toename van het aantal allochtone raadsleden. Dit blijkt uit een onderzoek van het Instituut voor Publiek en Politiek (IPP) naar de mate van diversiteit in de nieuwe raden.
Probleemstelling
Zijn er meer vrouwen en allochtonen in de gemeenteraden gekomen?
Beschrijving
Het IPP heeft na de verkiezingen van 7 maart de griffiers van alle 458 gemeenten gevraagd hoeveel raadsleden er in hun gemeente zijn en hoe groot het aandeel vrouwen en allochtonen is. Aan de allochtone raadsleden is eveneens gevraagd voor welke partij ze in de raad zitten, wat hun etnische afkomst is en van welk geslacht ze zijn.
Er zijn ruim 9500 gemeenteraadszetels. Bij de verkiezingen van maart 2006 ging het om circa 8800 zetels. In een aantal gemeenten hebben vanwege gemeentelijke herindelingen geen verkiezingen plaatsgevonden. Vrouwen en allochtonen uit deze gemeenten zijn echter wel meegenomen in de telling – zij zitten immers nu ook in de raad. De leden van de Amsterdamse stadsdeelraden en de Rotterdamse deelgemeenteraden worden apart vermeld.
Conclusies
  • Het aandeel vrouwen in de gemeenteraden is niet enorm gestegen. Om het streefcijfer van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2010 te halen (45% vrouwen), moet er nog heel wat gebeuren.
  • De opkomst van de allochtone kiezers en de toename van allochtone raadsleden zijn positieve zaken volgens het IPP. Veel allochtonen en moslims hebben op deze manier een antwoord gegeven op de verharding in de politiek en samenleving ten aanzien van migrantengroepen.
  • Allochtonen hebben hun stem uitgebracht op gevestigde politieke partijen en dus niet gekozen voor eigen etnische of islamitische partijen. Ze hebben gebruik gemaakt van de mogelijkheid om via voorkeurstemmen invloed uit te oefenen op de samenstelling van de fracties.
  • Door de grote verschuivingen tussen en in de politieke partijen zijn er veel nieuwe, onervaren raadsleden aangetreden, autochtonen en allochtonen. Het is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van de politieke partijen en fracties om de nieuwe raadsleden ondersteuning te bieden en te begeleiden. FORUM en het IPP ontwikkelen een thematisch trainingsaanbod om een bijdrage te leveren.
Contactgegevens
Instituut voor Publiek en Politiek
Lisette Dekker (Senior projectleider), tel. 0205217657
Datum uitgave
06/06/2006
Gegevens publicatie
Auteur: Dekker, L.

Bestanden
Meer diversiteit in de gemeenteraden (PDF, 76 KB)

Documenttype
onderzoek
Thema's
Integratie
Trefwoorden
Diversiteit
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed