IET draait om drie competenties die essentieel zijn om doeltreffend met mensen uit andere culturen te communiceren: culturele empathie, een open houding en sociaal initiatief. Iedereen beschikt in zekere mate over deze competenties, maar veel mensen worden geremd door vooroordelen. Tijdens de training leren deelnemers de competenties aan te scherpen, zodat ze zonder enige achtergrondkennis effectief kunnen communiceren met mensen uit andere culturen. Dit is verreweg de beste methode tot nu toe, aldus Osmose.

IET onderscheidt zich van andere interculturele trainingen
• IET richt zich op persoonlijke competenties
• IET is niet normatief, meerdere oplossingen kunnen effectief zijn
• IET is onafhankelijk van specifieke culturen
• IET richt zich niet op kennis
• IET gebruikt intercultureel lastige situaties als leerstimulans

Goede communicatie vergroot de effectiviteit van een organisatie.

Om een beeld te geven van wat IET een organisatie kan opleveren, biedt Osmose gratis en vrijblijvend een demonstratie.

Osmose, adviesbureau voor multiculturele vraagstukken
info@osmose.nl
Felipe Numan (adviseur), tel. 0263523420

06/12/2006

publicatie

Integratie

Diversiteit