48-uursservice-nieuwsbrief-webwinkel-Perskamer
 
Trefwoord
dot
dot
Zoekenleeg
logo NICIS
home > thema's en dossiers > Integratie > Diversiteit > Allemaal Tilburgers stelt kade...
logo NICIS
Print paginaContactSitemap
-
  • thema's en dossiers
  • actueel
  • bijeenkomsten
  • parels van integratie
  • kennisprogramma's
  • contact
  • over KIEM
  • vacatures Nicis Institute
-
-
-
Praktijkvoorbeelden

Interculturele dan...Diversiteit voor h...Intercultureel Bes...meer
OPMA Trainingen - ...Wereldschool Utrec...Onbenut talent - D...Aan de grenzen Den...Verhalenderwijs - ...VerAnder(s)SAMEN

Wetenschappelijke onderzoeken
Diversiteit in kor...Succesvolle alloch...Kinderen op gemeng...meer
Doelgroepenbeleid ...Maatschappelijk we...Aanbevelingen voor...Anders onderweg: m...Meer diversiteit i...Masterplan voor he...Actieplan Cultuurb...

Artikelen

Handreiking om int...Gemeente Utrecht g...Interculturele Eff...meer
Lokale integratiek...Praktische methode...Wereldcafés: ontwi...Diversiteitsbeleid...Different voicesWat te doen met de...Multiculturele ont...

-
-
Allemaal Tilburgers stelt kaders voor integratiebeleid Tilburg
0

Inleiding
In de nota 'Allemaal Tilburgers' beschrijft de gemeente Tilburg de kaders van het beleid om de integratie en participatie van allochtonen in Tilburg te verbeteren. De algemene doelstelling voor het beleid van de komende jaren is dat iedere Tilburger, ongeacht zijn of haar achtergrond, zich deel voelt van de stad Tilburg. Verder dient iedere Tilburger zich mede verantwoordelijk te voelen voor het leefbaar houden van de stad en zich daarnaar te gedragen. Tegelijkertijd streven alle Tilburgers naar de erkenning en waardering van de diversiteit van mensen en groepen in de stad.
Beschrijving
De gemeente Tilburg formuleert in de nota ambities op de terreinen:
  • Nederlandse taal
  • Onderwijs, stage en werk
  • Verwachtingen, informatie en regels
  • Samen wonen, samen leven
  • Criminaliteit
  • Vrouwen
  • Ouderen
  • Sport
  • Horeca
  • Beeldvorming
  • Participatie van allochtone gemeenschappen
In het bijgevoegde uitvoeringsprogramma staan concrete maatregelen om deze ambities waar te maken. Nieuwe initiatieven daarvoor zijn:
  • Het opzetten van een stedelijk Expertise Centrum Diversiteit. Vanuit dit expertisecentrum worden allochtone bruggenbouwers ingezet om de kloof tussen bepaalde etnische groepen en de reguliere instellingen en organisaties te verkleinen.
  • Het aanstellen van twee projectleiders in twee wijken die concreet aan de slag gaan met sociale problemen. Daarbij hebben zij de opdracht uit te zoeken welke belemmeringen er zijn en op welke manier die opgelost moeten worden.
  • Het aanleren van taal, vaardigheden en kennis van de samenleving aan inburgeraars door vrijwillige begeleiders.
  • Het project Klare Taal: Het begrijpelijker maken van informatie van de gemeente en andere instellingen die door zowel autochtonen als allochtonen met een lage opleiding niet begrepen wordt. Hiervoor wordt een veranderingsplan opgesteld.
  • Meedoen in de stad, meepraten over het beleid. Deze ambitie krijgt uitvoering op vijf uiteenlopende manieren waaronder het opzetten van een Participatieteam allochtone vrouwen en het faciliteren van zelforganisaties. Daarbij is het in stand houden van zelforganisaties an sich geen ambitie van de gemeente Tilburg, maar worden duidelijke subsidiecontracten opgesteld voor afzonderlijke activiteiten. Een aantal zelforganisaties kan op structurele subsidies blijven rekenen.
Contactgegevens
Gemeente Tilburg
Anne van Esch (Programmamanager Allemaal Tilburgers), tel. 0135428593
Datum uitgave
01/06/2005
Bestanden
Nota: Allemaal Tilburgers (PDF, 1561 KB) 
Raadsnotitie: Uitvoeringsprogramma Allemaal Tilburgers (PDF, 100 KB)

Documenttype
publicatie
Thema's
Integratie
Trefwoorden
Diversiteit
 


 dot
© 2007 Nicis Institute-colofon-disclaimer-privacydotRSS feed