Nicis Institute - KIEM - Nieuw ondernemerschap in Utrecht

Nieuw ondernemerschap in Utrecht

Inleiding

Het aantal allochtone of 'nieuwe' ondernemers in Utrecht is groeiende. De sociaal-culturele achtergrond van deze nieuwe ondernemers heeft zowel positieve als negatieve invloeden op het ondernemerschap. Het onderzoeksrapport 'Nieuw ondernemerstalent Utrecht' biedt inzicht in het thema 'nieuw ondernemerschap' en maakt helder wat de aandachtspunten zijn voor de afdeling Economische Zaken van de gemeente Utrecht.

Probleemstelling

Wat betekent het toenemend aantal allochtone ondernemers voor de stad Utrecht en hoe gaat de afdeling Economische Zaken van de gemeente daar op inspelen?

Beschrijving

De aanpak van het onderzoek bestaat uit:

het bijwonen van bijeenkomsten over het thema allochtoon ondernemerschap
het bestuderen van bestaande artikels, onderzoeken en websites
het kijken naar de werking van bestaande/afgelopen acties op dit gebied
het voeren van gesprekken met allochtone ondernemers en mensen die een relatie hebben met allochtoon ondernemerschap

Conclusies

De problemen die nieuwe ondernemingen, zowel autochtoon als allochtoon, ondervinden zijn grotendeels gelijk. Ondernemerschap moet daarom in zijn algemeenheid worden gestimuleerd. Kwaliteit staat daarbij boven kwantiteit en de afdeling Economische Zaken van de gemeente Utrecht biedt ondersteuning waar daar behoefte aan is.
Specifieke aandacht voor allochtone ondernemers op een aantal punten is echter gerechtvaardigd. Zo bevinden zij zich vaak in achterstandswijken en hebben ze relatief een lager onderwijsniveau. Daarnaast is er een kennisachterstand wat betreft de Nederlandse bedrijfscultuur. Verder zijn ze te afhankelijk van de eigen etnische groep en nemen ze weinig deel aan formele en zakelijke, lokale en landelijke netwerken.
Het onderzoek is vernieuwend omdat het thema met weinig middelen, op praktische wijze is onderzocht en omdat het met concrete, betaalbare acties komt. De acties borduren voor een groot deel voort op reeds ingezette acties en bestaand aanbod. Zes acties waarmee Economische Zaken vanaf eind 2005 aan de slag gaat zijn:
1. Deelname aan Platform Nieuw Ondernemerschap.
2. Bestaand aanbod beter kenbaar maken bij nieuwe ondernemers.
3. Professionaliseren Stichting Ondernemersklankbord.
4. Ondersteunen netwerkbijeenkomsten organisaties/ondernemersverenigingen.
5. Cursus 'intercultureel besturen' aan ondernemerverenigingen aanbieden.
6. Utrechtse competities.

Contactgegevens

Gemeente Utrecht, afdeling Economische Zaken
Vivian de Klein, tel. 0302864462

Datum uitgave

01/02/2006

Gegevens publicatie
Auteur: Klein, de V.

Bestanden

Notitie 'Nieuw ondernemerstalent Utrecht' (PDF, 260 KB)

Documenttype

onderzoek

Thema's

Economie > Ondernemen

Trefwoorden

Etnisch ondernemerschap